2026年3月10日
管理職を対象に、適切な部下への接し方やハラスメント防止に関する研修を実施いたしました。
本研修では、業務上必要な指導とハラスメントの境界線を正しく理解し、感情に流されず改善点を的確に伝える具体的なコミュニケーション術を学びました。
参加した管理職は、ハラスメント防止の先頭に立つ重要な役割であることを改めて認識する機会となりました。
「言葉一つで現場の空気は変えられる」という意識を常に持ち、不要な誤解を招かないよう円滑な意思疎通を図れる職場づくりに努めてまいります。
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