「一般事業主行動計画」とは、企業が従業員の仕事と子育ての両立を支援するための雇用環境の整備や、多様な労働条件の整備などに取り組むために策定する計画です。当社では、「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき、すべての従業員がその能力を最大限に発揮できる職場環境の整備を進めるため、本計画を策定いたしました。
育児・介護支援の拡充や長時間労働の是正、ならびに女性従業員の積極的なキャリア形成を柱とし、性別や雇用形態に関わらず、誰もが安心して長く働き続けられる組織づくりを推進してまいります。
計画期間 令和8年4月1日～令和12年3月31日
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