2025年5月1日

令和7年度新入社員が入社して約１ヶ月が経ちました。
入社日の初々しさから、少しづつ慣れてきて、10名誰一人欠けることなく、毎日元気に研修を頑張っています。4～5月前半は集合研修をメインに取り組んでもらいました。（一部ご紹介いたします）
5月より各拠点にてOJT研修を実施しています。

ビジネスマナー研修
ミライト・ワングループ会社の新入社員の皆様と、社会人としての心構えの講義や、グループワーク、名刺交換、電話応対など社会人に必要な基本スキルを学びました。

安全研修
危険予知訓練（KY）を行いました。どういったことが危険なのかグループで改めて考える機会となりました。

コンプライアンス研修・PMV研修・ESG研修
仕事に関連する法律や規律、企業を取り巻くリスクを学び、コンプライアンスに関する意識を高める機会となりました。ミライト・ワングループの背景や今後の目標、 SDGs・ESGの概念についての研修を実施しました。

ドコモCS関西施設見学
通信のしくみから丁寧に分かりやすく教えていただきました
・スマートフォン・ケータイがつながるしくみ
・ネットワークオペレーションセンターとはなど・・・