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令和4年度新入社員研修 ~紹介~

令和4年度新入社員研修 ~紹介~

4年度新入社員が入社されて約1ヶ月が経ちました。

最初はとても緊張した面持ちでしたが、研修を重ねるにつれて社会人らしい、凛々しい姿になってきました。

4月中は集合形式で社内研修をメインに取り組んでもらいました。
(一部ご紹介いたします)
5月より各拠点に分かれてOJT研修が始まります。

ビジネスマナー研修
グループ会社の新入社員の皆様と、社会人としての心構えの講義や、グループワーク、名刺交換、電話応対など社会人に必要な基本スキルを学びました。

アクセス基礎研修
電気通信のしくみや光の基礎そして光ケーブルの接続を学ぶため、アクセス基礎研修を行いました。実技研修では、昇柱と梯子昇降の訓練を受けました。

拠点研修
アストエンジの営業拠点の見学に行きました。
それぞれの拠点で活躍している2年目社員との意見交流を行いました。

安全研修
危険予知訓練(KY)を行いました。どういったことが危険なのか改めて考える機会となりました。

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